フィリピンへの移住をお考えですか？目的に合ったビザの完全ガイド

🏝️ フィリピンへの移住をお考えですか？目的に合ったビザの完全ガイド

フィリピンは、手頃な生活費、温暖な気候、語学留学、リタイアメント、起業、家族の移住などの機会を求める日本人に人気の渡航先です。しかし、長期滞在を現実のものにするための最大の難関は、適切なビザを選択することと、それぞれの選択肢に伴うリスクを理解することです。

この記事では、あなたの目的に応じて最も一般的なビザの種類を分類し、実際に失敗したケースを紹介します。

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✅ 1.観光ビザ

• 最初の30日間はビザなしで入国可能（日本国籍の場合）

• 最長36カ月まで延長可能

• 延長は通常1～2カ月単位で認められる。

• 短期滞在や長期滞在前の下調べに最適

⚠️ 観光ビザに関するよくある問題

延長の遅れによるオーバーステイ

ある日本人男性が、30日間の無料滞在期間を過ぎてもビザの更新を忘れていた。彼は結局オーバーステイとなり、罰金を科せられ、ブラックリストに載り、数年間フィリピンへの再入国を禁じられた。

説明する：

• ビザなし滞在は自動的に延長されない

• 罰金はオーバーステイ1日につき約1,000PHP

• 深刻なケースでは、国外退去と再入国禁止が課されることもある

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観光ビザでの就労

長期観光ビザ保持者が、セブ島でゲストハウスと小規模なフードビジネスの経営を手伝っていた。入国管理局がソーシャルメディアを通じて情報を入手し、無許可労働で彼を拘留した。

説明する：

• 観光ビザでの有給・無給の就労は固く禁じられています。

• ボランティア活動であっても違反とみなされる場合がある

• ソーシャルメディアへの投稿が捜査の引き金に

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延長と出発のタイミングが合わない

ある旅行者が60日目にフィリピンを出国しようとしたが、ビザ手続きの遅れでECC（出国審査証明書）が間に合わなかった。彼は飛行機に乗り遅れ、空港で罰金を支払わなければならなかった。

説明する：

• 59日を超える滞在にはECCが必要

• 手続きの遅れはよくあることで、早めの準備が不可欠である。

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混乱とサポート不足

学校や代理店からの援助を受けずに、旅行者が自分で延長申請をしようとした。書類の不備や言葉の壁から、何度も入国管理局を訪れなければならなかった。

説明する：

• 必要書類には、パスポート、用紙、支払い方法、宿泊施設の詳細が含まれます。

• 入国審査に数時間かかることもある

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偽のビザエージェントによる詐欺

現地の人がフェイスブックを通じて、その旅行者のビザ延長を有料で代行すると申し出た。観光客は支払ったが、ビザは更新されず、パスポートも返却されなかった。

説明する：

• 出入国に関することは、認可を受けた旅行代理店または学校職員のみを利用すること。

• 多くの詐欺師が新入国者をターゲットに「格安」ビザを斡旋

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🛡️ 観光ビザのトラブルを回避する方法

• ビザ延長の規定と期限を事前に確認する

• 59日以上滞在する場合はECCを申請する。

• 観光ビザを取得している間は、たとえ非公式であっても、決して仕事をしないこと。

• 信頼できる学校や認可を受けた機関を利用する

• 不安な場合は、ビザ・アシスタンス・サービスを利用するか、現地の通訳を雇うことを検討すること。

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✅ 2.SRRV（特別定住退職者ビザ）

• 50歳以上が対象

• 保証金が必要：

  • 年金なし20,000米ドル

  • 年金付き保証金10,000米ドル＋最低年金月額800米ドル

• 複数入国と永住権

• PRAの明示的な承認がない限り、雇用は認められない。

• PRA（フィリピン退職庁）が申請手続きを行う。

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⚠️ SRRVに関連する一般的な問題

突然のプログラム中断

SRRVの申請を準備していた日本人男性が、2020年の政策凍結の影響を受けた。年齢要件が35歳から50歳に変更され、多大な時間と資金を投資した彼は不適格となった。

説明する：

• SRRVプログラムは、特に中国人による乱用が懸念されたため、2020年に停止された。

• 再開後、最低年齢は50歳に引き上げられた。

• PRAの公式発表を常に監視する

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年金預託要件の変更

万米ドルの保証金で受給資格を得ようと計画していた年金受給者が、年金の記録方法を理由に拒否された。PRAは代わりに20,000米ドルの保証金を要求した。

説明する：

• 年金収入証明と通貨換算に厳格な規定

• 一部の年金計算書は米ドルで再提出しなければならない。

• 年金の道は魅力的ではあるが、官僚的な難しさがある。

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SRRV 預金の銀行関連リスク

PRAの指定銀行が運用上の問題で口座を凍結したり、預金の払い戻しを遅らせたりしたという噂が広まった。

説明する：

• SRRVの預託金は払い戻しが可能だが、認可された銀行で保管されなければならない。

• 銀行選びは重要-財務的に不安定な銀行もある

• 預金回収に絶対的な政府保証はない

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年次要件を満たさないことによるビザの失効

ある日本人退職者が、COVID-19の渡航制限により、フィリピンへの帰国もPRAの年次報告書の提出もできなかった。ビザは自動的に無効になった。

説明する：

• SRRV保持者は、少なくとも年に1回入国するか、年次報告書を提出しなければならない。

• この条件を満たさない場合、キャンセルとなり、再申請が必要となる。

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SRRV での作業

セブ島でレストランを経営する定年退職者が、不法就労で入国管理局の調査を受けた。彼はボランティアであると主張したが、彼の役割は積極的なビジネス参加とみなされた。

説明する：

• SRRV保持者は、特別な許可がない限り、就労することはできない。

• 事業運営に目に見える形で関与することは、ビザの条件に違反する可能性がある。

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🛡️ SRRV リスクマネジメントのヒント

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SIRVとは何か？

SIRV（特別投資家居住ビザ）とは、以下のような投資を行う外国人に与えられる長期居住ビザである。 少なくとも75,000米ドル フィリピンのBOI認定事業または産業に従事すること。

• 規制当局 投資委員会（BOI）

• ポジショニング： 投資家のための永住ビザ

• 雇用： 原則として許可されるが、厳格な審査が行われる

• 処理時間： 長くて複雑なことが多い

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なぜSIRVはほとんど使われず、知られていないのか？

投資対象が厳しく限定されており、ナビゲートが難しい

• BOIが承認した産業または企業に投資すること。

• 実物が必要 送金、証明、資金の長期保管

• 対象となる企業の数が限られている。 低柔軟性

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投資条件は「中間的」で魅力的ではない

• USD75,000はSRRV（USD10,000-20,000）より高い。 本格的な起業を正当化するには不十分

• 多くの人がそれを選ぶ。 会社を設立し、代わりに9G就労ビザを取得する。

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SRRVはより強力で簡単なオプション

• 50歳以上の応募者の場合 SRRVはより安く、シンプルで、柔軟性が高い

• ほとんどの人は "居住 "や "移転 "に関心がある SIRVの代わりにSRRVを選ぶ

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情報およびサポート・サービスの欠如

• BOIは 個人志向ではない (SRRVのPRAとは異なる）

• 日本やサードパーティのサポートコンテンツはほとんど存在しない

• SIRVの申請サービスを提供する正規のコンサルタントはほとんどいない。

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✅ リアリティ・チェック：SIRVの実際の立ち位置

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SIRVはいつ役に立つのか？

SIRVは以下のような外国人投資家に最適である：

• そうなのか？ 50歳未満 (SRRVの対象外）

• 多額の資金がある

• 作るつもり BOIに準拠した投資

語学学校卒業生や中小企業経営者の場合、SIRVは一般的に 非実際的 規制や運営上のハードルのためである。

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✅ 4.9G就労ビザ

9G（就労ビザ）は、フィリピンの企業に雇用される外国人に発給されます。

• スポンサーが必要： 雇用主を通じて取得しなければならない

• 雇用期間中のみ有効

• 転職時に再申請が必要

• ESL教師、オフィススタッフ、企業駐在員がよく使う

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9G 就労ビザに関するよくある問題

長い処理時間

ある外国人教師が仕事のオファーを受けたが、9Gビザが発給されたのは4～5ヵ月後だった。その間、彼らは特別就労許可（SWP）で働きながら待っていた。

説明する：

• 処理には3～6ヶ月かかる

• SWPのような一時的な代替案が必要になることも多い。

• ビザが下りる前に退職したり、帰国したりする従業員もいる

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申請中の作業

ある労働者が9Gの手続き中にフルタイムの業務を開始した。入国管理局（BI）による検査で、不法就労が発覚し、事情聴取のために呼び出された。

説明する：

• 「申請中」≠就労認可

• SWPまたは類似の許可のみが、暫定期間中の作業を許可する。

• 雇用主が法的要件を十分に理解していない可能性がある

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職種とビザ申請書の不一致

あるビザは「ITマネージャー」のために発給されたが、その外国人は実際にはレストランを経営していた。虚偽の職業表示によりビザは取り消された。

説明する：

• 9Gは 特定の会社と役割

• 役割や場所の変更は必ずBIに報告すること

• 不正な変更は違反とみなされる

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雇用主が文書要件を満たしていない

ある会社が、ビザ更新時にBIRとDOLEに必要な報告書を提出しなかった。その結果、従業員の9G申請は却下された。

説明する：

• 雇用主は契約書、賃金証明、納税記録、SEC登録などを提出しなければならない。

• 書類が不足していたり、古かったりすると、申請が滞ったり、不合格になったりする

• 外国人が会社の不手際の代償を払う

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9G に再申請せずに転職する場合

ある日本人社員が新しい会社に転職したが、以前の9Gビザを使い続けた。これは不正就労とみなされ、ブラックリストに載ることになった。

説明する：

• 9Gビザは 企業固有

• 雇用主を変えるには 新規申し込み

• BIは前職を退職した後、直ちに報告しなければならない。

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9G 関連の問題を回避する方法

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✅ 最終コメント

9Gビザはフィリピンの外国人労働者にとって強力で実用的な選択肢ですが、次のような問題があります。 管理の複雑さと厳しい監督.
多くの場合、問題は以下の点に起因する。 ミスコミュニケーションや法的知識の欠如-特に雇用者側において.

あなたが教師であれ、管理職であれ、技術専門家であれ、9Gビザで働くには入念な計画とスポンサー企業との綿密な調整が必要です。

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✅ 5.配偶者ビザ（13Aビザ）

フィリピン市民と合法的に結婚している場合、13Aビザを申請することができます。最初の1年間は 試用ビザそして、更新に成功すると、次のように変換される。 永住権.他の長期ビザとは異なり、13Aビザでは、以下のことが可能である。 居住および雇用または事業活動 フィリピンで

⚠️ 13Aビザでよくある問題

初年度の更新を怠る → 自動解約

13Aビザを取得した日本人男性が、最初の1年間が試用期間であることを忘れていた。彼は1年後に永住権を申請できず、ビザは無効になった。彼は後にオーバーステイと分類され、罰金を科された。

13A ビザは 1 年間の条件付きビザとして開始される。
1年後、永住ビザに切り替えなければならない。
🚫 更新を怠ると、ビザの取り消し、罰金、国外退去処分を受ける。

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離婚後のフィリピン滞在について

日本人の配偶者が、離婚後もビザが有効だと思ってフィリピンに住み続けていた。しかし、入国管理局の調査でビザの根拠がなくなったことが判明し、出国を命じられた。

13A ビザが有効であること。 婚姻が法的に有効である間のみ
✍️ 離婚、取り消し、配偶者の死亡はBIに報告しなければならない。
⚠️ この手続きを怠ると、オーバーステイとなり、ブラックリストに載る可能性がある。

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偽装結婚または仲介業者による申し込み

13Aビザを取得しようとした外国人もいる。 偽装結婚またはブローカー.BIが（面談や査察を通じて）発見したケースでは、ビザは取り消され、国外退去や刑事告発が行われた。

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不完全または無効な婚姻書類

合法的に結婚した申請者であっても、婚姻届が適切に提出されていなければ、却下された。 PSA（フィリピン統計局）.地方民事登記官（LCR）の証明書だけでは十分ではありません。

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ACR-Iカードを持たずに旅行する場合

ある13A所持者が国際線に乗り遅れた。 ACR-Iカード（外国人登録証明書）これはすべての外国人居住者に義務付けられている。

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✅ 13Aビザの問題を回避する方法

💬 コメント：
13Aビザは安定していると思われているが、婚姻関係の変化や、更新を忘れるといった小さなミスは、簡単に取り消しや国外退去につながる。

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✅ 6.学生ビザ(9F)と特別就学許可証(SSP)

フィリピンに留学する外国籍の方は、以下のいずれかが必要です：

• A 9Fビザ 大学または正規の教育機関に在籍している場合

• アン SSP（特別研究許可） ESL短期語学コース

これらのビザは、若者がフィリピンでの長期生活や留学を検討する際の入り口となる。

⚠️ 学生ビザ（9F / SSP）に関するよくある問題

出席日数や成績不振による強制送還

日本の大学生が、ほとんどの授業をサボり、十分な単位を取得していないとして入国管理局に通報された。ビザは取り消され、強制送還された。

ᔏ 9FE保持者はフルタイムの学生ステータスを維持しなければならない。
学校は学業成績と出席状況をBIに報告する義務がある。

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中途退学・転校の届け出をしていない→オーバーステイに分類される

退学した学生が入国管理局に変更届を出さなかった。ヶ月後、彼らは空港で呼び止められ、9Fが無効となったためオーバーステイで罰金を取られた。

ᔏ 9Fビザは1つの特定の教育機関に関連している。
🔁 譲渡または引き出しは直ちに報告されなければならない。

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ビザ申請に提出される偽造書類

外国人申請者が提出したケースもある。 偽造された在学証明書または成績証明書.BIは現在 デジタル・クロスチェック 真偽を確認するために学校と連絡を取る。

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✅ 学生ビザの問題を回避する方法

💬 コメント：
9Fビザは厳しく執行される。SSP保持者であっても、学生であることを重く受け止めるべきです。入国管理局は「非留学生」をビザの条件違反として扱います。

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まとめ

ビザ取得は最初の一歩に過ぎない。本当の挑戦は 適切な管理-期限内に更新すること、条件を守ること、規定の変更に対応すること。

フィリピンでは、移民政策には複数の機関（BI、PRA、BOI）が関与しており、ルールの変更はほとんど予告なしに行われることがあります。そのため

• ✅ 自分に合ったビザを選ぶ 目的、年齢、経済状況、ライフスタイル

• ✅ 以下のことに注意する。 報告義務と年次更新

• ✅ 非正規の代理店や近道を避ける。常に公式チャンネルを使用する

• ✅ BIとPRAの発表に関する最新情報を入手する。

最終的には 正確な情報と準備 は、フィリピンでの長期的な生活を計画する際の強い味方だ。